Nutzen Sie Ihre Mitbestimmung, denn Sie ist stark. Sie hat Kraft. Gute Betriebsräte können gute Arbeitsbedingungen für ihre Kollegen schaffen. Das wissen die Arbeitgeber und es nervt so einige. Sie haben das Gefühl, ständig einem weiteren Kontrollgremium Rechenschaft ablegen zu müssen. Sie tun deshalb alles, um Sie als Betriebsrat so wenig wie möglich einzubinden − immer wieder auch in Situationen, in denen Sie klar zu beteiligen sind.
In der Praxis höre ich immer wieder von Betriebsräten: „Wann immer wir unsere Mitbestimmungsrechte ausüben wollen, werden wir in unserer Arbeit behindert.“
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Die Praxis zeigt zudem, dass sich Arbeitgeber vieles einfallen lassen, z.B.:
Wie Sie am besten reagieren und was Sie tun können, wenn Ihr Arbeitgeber Sie gängelt und Ihre Arbeit immer wieder oder ständig behindert, lesen Sie in „Behinderung der Betriebsratsarbeit: So ersticken Sie Behinderungen im Keim“. Hier erfahren Sie, welche Methoden und Strategien einige Arbeitgeber nutzen, um Sie als Betriebsrat loszuwerden und lernen, wie Sie in den jeweiligen Situationen am besten reagieren.
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