BGM für Betriebsräte

Gesundheit sichern. Krankheiten vorbeugen. Mitbestimmungsrechte nutzen.

3 6 Beurteilungen

BGM für Betriebsräte liefert praxisorientierte Umsetzungshilfen, Maßnahmenpläne sowie die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.

24,95 € zzgl. MwSt. und 1,82 € Versandkosten

Rund um die betriebliche Gesundheit gibt es fast jeden Tag neue Veränderungen, Best Practices und technische sowie rechtliche Neuerungen. Hier müssen Sie stets auf dem aktuellen Stand sein, um beispielsweise psychische Gefährdungen Ihrer Kollegen frühzeitig wahrzunehmen und entsprechend zu handeln. Sie als Betriebsrat tragen eine enorme Verantwortung:

Die Geschäftsleitung aber vor allem Ihre Kollegen verlassen sich darauf, dass Sie als Arbeitnehmervertretung alles richtig machen und die Gesundheit in Ihrem Betrieb nachhaltig fördern. Selbst wenn in Ihrem Betrieb ein eigenes Gesundheitsmanagement vorhanden ist, haben Sie als Betriebsrat die Pflicht und die Aufgabe aktiv mitzubestimmen, wenn es um BGM geht.

Der aktuelle Informationsdienst rund um alle wirklich entscheidenden Themen aus Betriebsratssicht zu

  • Verantwortlichkeiten, Pflichten & Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat im Bereich BGM
  • Prävention und Früherkennung von psychischen Belastungen
  • Gesundheitsrisiken im Arbeitsalltag
  • Vorsorge: Ernährungs- und Bewegungsangebote
  • Ergonomie
  • Work-Life-Balance
  • Altersgerechtes Arbeiten
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Tipp: Werfen Sie gleich einen Blick in die Probeausgabe von "BGM für Betriebsräte" und überzeugen Sie sich selbst, wie entscheidend es ist, dass Sie als Betriebsrat bei diesen wichtigen Themen mit Ihrem Wissen stets auf der Höhe der Zeit sind!

Vertrauen Sie "BGM für Betriebsräte", dem einzigen Informationsdienst, der speziell für Sie als Betriebsrat zuverlässig ermittelt und Wichtiges praxisorientiert aufbereitet.

Übrigens: Natürlich gehört „BGM für Betriebsräte“ zur Pflichtausstattung des Betriebsrats. Der Arbeitgeber muss die Kosten hierfür ohne Wenn und Aber übernehmen (§ 40 Abs. 2 BetrVG).

Weitere Produktinformationen

Überzeugen Sie sich selbst, was Ihnen "BGM für Betriebsräte" Monat für Monat an Informationen, Tipps, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Hintergrundwissen bietet - für IHRE erfolgreiche Betriebsratsarbeit und für ein GESUNDES Betriebsklima!

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  • Ich kann den Bezug zum Ende eines Bezugsjahres kündigen – ganz einfach ohne Angabe von Gründen.
  • Natürlich gehört "BGM für Betriebsräte" zur Pflichtausstattung des Betriebsrats. Der Arbeitgeber muss die Kosten hierfür ohne Wenn und Aber übernehmen (§ 40 Abs. 2 BetrVG).
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Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Gewerbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen und ist zur Verwendung in der selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit bestimmt.

13521 / BGB0011 /

Ihre Produktvorteile

  • Praxisnahe Arbeitshilfen und Fallbeispiele
  • Gewährleistet aktuellen und rechtssicheren Informationsstand
  • Kompakte und leicht verständliche Aufbereitung der Themen
  • Maßnahmen und Ideen, die die Gesundheit Ihrer Kollegen fördert und Ihre Geschäftsleitung überzeugen

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