Liebe Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte,
in Ihrer Funktion haben Sie vielfältige Aufgaben zu erledigen. Sie müssen sich mit unterschiedlichsten Sachverhalten auseinandersetzen und benötigen hierzu durchaus Fachbücher oder Ähnliches. Ebenso ist es nicht ungewöhnlich, dass Sie von Mitarbeiter*innen um Rat gefragt oder um Unterstützung gebeten werden. Somit ist ein Raum, in dem Sie vertrauliche Gespräche führen und entsprechende Unterlagen verwahren können, unerlässlich. Doch nicht jede Dienststellenleitung stellt entsprechende Räumlichkeiten und Materialien zur Ausübung Ihres Amtes zur Verfügung.
In diesem Spezial-Report von „Gleichstellung im Blick“ haben wir für Sie zusammengetragen, welche Ausstattung Ihnen als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte zusteht und wie Sie diese einfordern können.
Diese Themen haben wir konkret für Sie zusammengestellt:
Sorgen Sie noch heute dafür, dass Sie die Ausstattung erhalten, die Ihnen zusteht.
Ja, ich möchte den Spezial-Report „Ihre Ausstattung als Gleichstellungsbeauftragte“ zum Preis von 19,95€ (zzgl. MwSt.) als PDF direkt auf meinen Rechner herunterladen.
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Gewerbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen und ist zur Verwendung in der selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit bestimmt. Wir halten unsere Kunden mit Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten per E-Mail auf dem Laufenden (Art. 6 (1) (f) DS-GVO, § 7 Abs. 3 UWG). Wenn das nicht gewünscht ist, kann der Zusendung jederzeit (z. B. per E-Mail) widersprochen werden, ohne dass weitere Kosten als die der reinen Kommunikation entstehen.
Mein Name ist Inge Horstkötter. Bereits seit 1992 bin ich als selbstständige Rechtsanwältin in Bremen tätig und habe mich auf folgende Schwerpunkte spezialisiert:
Ich vertrete Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte vor Gericht und schule sie im Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsrecht sowie im Arbeitsrecht. Ich kenne die vielfältigen Herausforderungen Ihres Amtes sehr gut.
„Mir gefällt sehr gut die Aktualität. Gleichstellungsarbeit ist nicht statisch, sondern wird auch durch aktuelle Rechtsprechung geprägt. Die Berichterstattung über Gerichtsurteile aus den Bundesländern (ganz besonders NRW) ist für mich sehr hilfreich für die praktische Arbeit. Ich vermisse bisher nichts. Die Informationen sind umfänglich und verständlich. Weiter so und schön, dass es diese Zeitschrift gibt.“
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