Inklusion im Betrieb

Chancen nutzen – Rechtssicher handeln – Produktivität sichern

 

Mit „Inklusion im Betrieb“ haben wir einen Fachinformationsdienst ins Lebengerufen, der Sie zuverlässig, kompetent und praxisnah bei Ihren Aufgaben als Inklusionsbeauftragter unterstützt!

19,95 € zzgl. MwSt. und 1,82 € Versandkosten

„Inklusion im Betrieb“ erleichtert Ihnen die Arbeit erheblich. Wir kümmern uns zuverlässig um die Recherche, Bewertung und Aufbereitung aller Entwicklungen und Entscheidungen im Bereich Inklusion. Zudem geben wir Ihnen konkrete Arbeitshilfen an die Hand: Checklisten, Übersichten, Schritt-für-Schrittanleitungen, Musterschreiben, - fomulare u. v. m.

Mit „Inklusion im Betrieb“ können Sie …

  • die gesetzlichen Vorgaben rechtssicherer erfüllen
  • die notwendigen Strukturen für Inklusion schaffen
  • Zielkonflikte zwischen Unternehmen und Beschäftigten lösen
  • Fördermittel schnell und gezielt beantragen
  • sich Wissen aneignen und zuverlässig auf dem Laufenden bleiben
  • Ihre Inklusionsaufgaben mit Ihrem regulären Job in Einklang bringen
  • Für das Wohl der Menschen mit Behinderung im Betrieb sorgen

Weitere Produktinformationen

Die Bedeutung der Inklusionsbeauftragten wird weiter zunehmen!

Zum 1.1.2018 ersetzt der § 181 SGB IX den § 98 SGB IX. Der „Beauftragte des Arbeitgebers“ wird zum „Inklusionsbeauftragten“. Die Umbenennung hat auch eine Neubewertung Ihrer Aufgaben zur Folge: Der Gesetzgeber betont damit ausdrücklich, wie wichtig das Thema Inklusion und seine erfolgreiche Umsetzung im Betrieb zukünftig ist. Ihnen wird also eine noch wichtigere Rolle zuteil.

Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte spielen Sie als Inklusionsbeaufragter ganz weit vorne mit. Ihre Aufgabe ist es, adäquate Rahmenbedingungen für behinderte Mitarbeiter zu schaffen – und zwar so, dass Ihr Betrieb bestmöglich davon profitiert. Kurz: Sie müssen die Inklusion zu einer Win-Win-Situation machen.

FREUEN SIE SICH AUF PRAXISNAHE INHALTE ZU ALLEN AUFGABENBEREICHEN DES INKLUSIONSBEAUFTRAGTEN:

  •  Immer up-to-date: Alle relevanten Informationen zur Urteils- und Gesetzeslage
  • Der Mythos des unkündbaren Menschen mit Behinderung (MmB) – und worauf es wirklich ankommt
  • Alle Fördermöglichkeiten für den Arbeitgeber – inkl. Antragshilfen
  • Was geht und was nicht: Alle Möglichkeiten zur Inklusion von MmB ✔ Wichtige Themen rund ums Gesundheitsmanagement
  • Sie haben es in der Hand: das betriebliche Eingliederungsmanagement
  • Was die Zukunft bringt: der demographischen Wandel
  • Bewerberauswahlverfahren: So finden Sie passende Fachkräfte und gehen rechtssicher vor
  • Zusammenarbeit mit Arbeitnehmer-Vertretungen und dem Integrationsamt
  • Adäquater Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern
  • Barrierefreiheit im Betrieb: Behindertengerechter Aufbau/Umbau von Betriebsstätten
  • Erfüllung der Beschäftigtenquote
  • Praxisbeispiele und Erfolgsgeschichten aus anderen Betrieben

Profitieren Sie zudem vom exklusiven Download-Bereich für Abonnenten. Hier finden Sie alle Musterschreiben, Checklisten und Übersichten aus den Ausgaben. Diese können Sie bequem auf Ihren Rechner herunterladen und direkt für Ihren Betrieb nutzen. Der Download-Bereich steht Ihnen bereits während Ihrer 14-tägigen Testphase zur Verfügung. Eine einmalige Registrierung genügt. Bestellen Sie jetzt Ihr persönliches Kennenlern-Paket und prüfen 14 Tage lang alle Vorteile kostenfrei.

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  • Aktuelles Fachwissen, auf 8 Seiten komprimiert – nur 15 Minuten Lesezeit!
  • Zahlreiche, sofort einsetzbare Arbeitshilfen: Schritt-für-Schritt-Anleitungen,- Musteranschreiben und -formulare, Checklisten,
  • Verständlich und konsequent aus der Sicht des Arbeitgebers geschrieben
  • Mit konkreten und praxiserprobten UmsetzungsvorschlägenRechtswissen, Best-Practice-Beispiele und klare Empfehlungen

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