Liebe Mitarbeitervertreterin, lieber Mitarbeitervertreter,
der mittleren Generation wird manchmal schon so einiges abverlangt: Auf der einen Seite soll sie sich um die Kindererziehung kümmern und auf der anderen Seite um die Pflege der Eltern. Und – ach ja – im Berufsleben soll sie natürlich auch ihren Mann oder ihre Frau stehen. Wer nicht gerade im Besitz übermenschlicher Kräfte ist, wird in einer solchen Situation das Engagement in den verschiedenen Einsatzbereichen fein austarieren müssen.
Um es ganz klar zu sagen: Ohne zumindest zeitweise an einer der „Fronten“ kürzerzutreten, wird es nicht gehen. Unterstützung bei der Kinderbetreuung und/oder bei der Pflege der Eltern kann da sehr hilfreich sein, und auch eine vorübergehende Einschränkung der beruflichen Tätigkeit kann eine Lösung sein.
Diese Themenausgabe gibt Ihnen eine Übersicht, wie der Gesetzgeber Sie als Mitarbeiter dabei unterstützt, Ihre berufliche Tätigkeit zur Kindererziehung oder zur Pflege von Angehörigen einzuschränken, ohne beruflich aufs Abstellgleis zu gelangen. Natürlich erfahren Sie auch, wie Sie als MAV bei diesen Fragen involviert sind.
Lesen Sie die folgenden Themen:
Ja, ich möchte „Mitarbeiter Aktiv Vertreten – Themenausgabe Eltern- und Pflegezeit“ zum Preis von 19,95 € (zzgl. MwSt.) als PDF direkt auf meinen Rechner laden.
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Gewerbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen und ist zur Verwendung in der selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit bestimmt. Wir halten unsere Kunden mit Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten per E-Mail auf dem Laufenden (Art. 6 (1) (f) DS-GVO, § 7 Abs. 3 UWG). Wenn das nicht gewünscht ist, kann der Zusendung jederzeit (z. B. per E-Mail) widersprochen werden, ohne dass weitere Kosten als die der reinen Kommunikation entstehen.
Sie fragen sich sicher, warum gerade ich die verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen darf, Sie in Ihrem wichtigen Amt zu beraten und Ihnen wertvolle Informationen und Tipps an die Hand zu geben. Daher stelle ich mich Ihnen kurz vor:
Mein Name ist Angelika Perwitz-Passan. Ich war viele Jahre Rechtsanwältin und habe mich seiner Zeit auf kirchliches Arbeitsrecht spezialisiert. Ich kenne daher Ihre Herausforderungen und Gegebenheiten sehr gut. Mit „Mitarbeiter Aktiv Vertreten“ habe ich die Möglichkeit meine Erfahrungen und fachliche Expertise an Sie und Mitarbeitervertretungen in ganz Deutschland weiterzugeben. Da mir das Thema und die Arbeit der Mitarbeitervertretungen persönlich sehr am Herzen liegt, engagiere ich mich auch jetzt, im Ruhestand, mit viel Elan für Mitglieder von Mitarbeitervertretungen in ganz Deutschland.
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