Personalrat aktuell PDF

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Sie sind jederzeit und pünktlich per E-Mail über alle wichtigen Neuerungen, Urteile und Gesetzesänderungen für Ihre Personalratsarbeit informiert! Mit dem E-Mail-Informationsdienst Personalrat aktuell PDF.

Sie erhalten pünktlich und zuverlässig per E-Mail kompakt, übersichtlich und leicht verständlich aufbereitet Informationen:

Was bedeuten Neuerungen, Gesetzesänderungen und Urteile für Sie, Ihre Personalratskollegen, die Arbeitnehmer – und das Unternehmen?
Welche gesetzliche Grundlage gibt es?
Wie weit reichen Ihre Mitbestimmungsrechte?
Was ist konkret zu tun?

Weitere Produktinformationen

Sie werden sehen, Personalrat aktuell PDF liefert Ihnen gleich mehrfachen Nutzen:

Mit einem Aufwand von nur 15 Minuten pro E-Mail sind Sie umfassend über die neuesten Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung informiert
Knapp und leicht verständlich aufbereitet finden Sie hier die Themen, die für Ihre Personalratsarbeit wirklich wichtig sind.
Unser Redaktionsteam informiert Sie über alle wichtigen Neuerungen, Urteile und Gesetzesänderungen für Ihre Personalratsarbeit und gibt Ihnen Hilfestellung, wie Sie sie in die Praxis umsetzen. Und das zu ALLEN Aspekten der Personalratsarbeit: Organisation, Mitbestimmung, Personalratswahlen, Arbeitsrecht, Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung, Arbeits- und Gesundheitsschutz und vielem mehr.
Sie müssen nun nicht mehr unzählige Quellen "durchforsten" um auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen zu bleiben. Das erledigt ab jetzt der Personalrat aktuell PDF für Sie.
Sie können jede Ausgabe sofort bequem an Ihrem Rechner lesen und anschließend als Datei abspeichern, damit Sie auch später bei Bedarf schnellen Zugriff auf die wichtigsten Informationen in Ihrem persönlichen Daten-Archiv haben. Oder Sie drucken die PDF einfach kurz aus und lesen Sie dann später wie eine normale Zeitschrift. Ganz wie es Ihren persönlichen Bedürfnissen entspricht.
In Ihrer PDF-Ausgabe sind die Downloads für die praktischen Arbeitshilfen schon gleich mit eingebaut. So können Sie bequem mit einem Klick schon beim Lesen die für Sie wichtigen Tabellen und Muster abspeichern um schnell darauf zuzugreifen
Über unseren Exklusivbereich für Abonnenten können Sie jederzeit, auch schon während Ihres kostenlosen Tests, Checklisten, Muster-Dienstvereinbarungen, Muster-Schreiben und noch vieles mehr für Ihre Personalratsarbeit gratis abrufen.

Der Personalrat aktuell PDF ist Ihre kompetente Wissensquelle für noch erfolgreichere und lösungsorientierte Personalratsarbeit. Sie nutzen Ihre Mitbestimmungsrechte effektiv, können Mitarbeiter noch kompetenter beraten und Sie bewegen sich souverän im Spannungsfeld zwischen Ehrenamt und Arbeitsplatz.

Ja, ich möchte ab sofort von dem neuen Informationsdienst „Personalrat aktuell PDF“ profitieren. Bitte senden Sie mir deshalb die neueste Gratis-Ausgabe von " Personalrat aktuell PDF“ umgehend zu.

1. Ausgabe GRATIS zum 14-Tage-Testen. Diese Ausgabe darf ich auf jeden Fall behalten.
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Wenn mich der Test überzeugt und ich Ihnen innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt der Ausgabe nichts Gegenteiliges mitteile (Fax oder E-Mail genügt), erhalte ich bequem per E-Mail 34 Ausgaben sowie zwei digitale Jahresindizes im Jahr zu je 19,95 € zzgl. MwSt. versandkostenfrei.
Tipp: Natürlich gehört „Personalrat aktuell PDF“ zur Pflichtausstattung des Personalrats. Die Dienststelle muss die Kosten hierfür ohne Wenn und Aber übernehmen (§ 44 Abs. 2 BPersVG und den LPersVG).
Ich kann den Bezug jederzeit zum Ende eines Bezugsjahres kündigen - ganz einfach ohne Angabe von Gründen.

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Entscheide ich mich, "Personalrat aktuell PDF" über die Gratis-Test-Phase hinaus zu behalten, bezahle ich künftig anfallende Beträge wie folgt:

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Ich ermächtige die Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Gleichzeitig weise ich mein Kreditinstitut an, die von der Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG auf mein Konto gezogenen Lastschriften einzulösen.

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Hinweis: Sie können innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit Ihrem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen. Die Vorankündigung zur Abbuchung wird sechs Tage vorher übermittelt.

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Über den Autor

Maria Markatou ist seit 2004 Rechtsanwältin in verschiedenen renommierten Kanzleien in München. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Ihre Arbeit ist durch praxisnahe Lösungen für Personalräte gekennzeichnet –beginnend bei der Eingruppierung bis hin zur Kündigung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst.

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