Sie als Arbeitnehmervertretung können einen entscheidenden Beitrag zur Bekämpfung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz leisten. Dabei möchten wir Sie unterstützen!
Mit diesem Ratgeber erhalten Sie das notwendige Wissen zum Thema Psychische Belastungen am Arbeitsplatz, das Sie für Ihren betrieblichen Alltag in der Arbeitnehmervertretung benötigen.
Erfahren Sie, worauf Sie im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit achten sollten, wie Sie erste Anzeichen psychischer Belastungen bei Ihren Kolleginnen und Kollegen – und natürlich auch bei Ihnen selbst – erkennen und welche Maßnahmen Sie ergreifen können.
Mit „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – So sorgen Sie für ein gesundes Arbeitsklima“ haben Sie den idealen Leitfaden für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe. Seien Sie ab sofort beim Thema Psychische Belastungen am Arbeitsplatz bestens gewappnet und stehen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen kompetent und unterstützend zur Seite!
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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – So sorgen Sie für ein gesundes Arbeitsklima ist ein Leitfaden für
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Alle Arbeitshilfen wie Checklisten, Übersichten, Praxisbeispiele und wertvolle Muster-Betriebs- und Dienstvereinbarungen erhalten Sie zusätzlich als praktische Online-Downloads für eine schnelle und erfolgreiche Umsetzung in Ihrem Arbeitsumfeld.
Ja, ich möchte vom Ratgeber „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz“ profitieren. Senden Sie mir das Praxis-Handbuch „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – So sorgen Sie für ein gesundes Arbeitsklima“ zum Preis von 49,95 Euro (zzgl. 7 % MwSt. und 4,17 Euro Versandkosten) noch heute zu. Ich habe ein 10-tägiges Rückgaberecht auf unbeschädigte Ware.
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Gewerbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen und ist zur Verwendung in der selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit bestimmt. Wir halten unsere Kunden mit Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten per E-Mail auf dem Laufenden (Art. 6 (1) (f) DS-GVO, § 7 Abs. 3 UWG). Wenn das nicht gewünscht ist, kann der Zusendung jederzeit (z. B. per E-Mail) widersprochen werden, ohne dass weitere Kosten als die der reinen Kommunikation entstehen.
Maria Markatou ist Rechtsanwältin und seit 2004 Partnerin der Kanzlei Löffler & Partner, München. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Ihre Arbeit ist durch praxisnahe Lösungen für Betriebsräte gekennzeichnet. Sie kennt jede Herausforderung im Betriebsrat und hat immer einen Rat, wie sich diese lösen lassen.
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