Aktuelle Praxistipps und Informationen für die Durchsetzung Ihrer Mitbestimmungsrechte im Unternehmen.
Rechtlich geprüfte und sofort einsetzbare Arbeitshilfen aus der Praxis, mit denen Sie Ihre Personalratsarbeit ab sofort noch effizienter managen.
Erfahren Sie als Betriebsrat Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen erfolgreich und nachhaltig schützen vor allen psychischen Belastungen, die im Unternehmen lauern. Stärken Sie sich und Ihre Betriebsratskollegen jetzt durch unsere klaren und rechtssicheren Handlungsempfehlungen, mit denen Sie Ihrem Arbeitgeber die Stirn bieten können.
Dieser Ratgeber enthält die häufigsten Fragen, die Fachanwältin und Chefredakteurin Maria Markatou in Ihrem Arbeitsalltag gestellt bekommt. Praxisnah und verständlich gibt sie Ihnen hier Antworten auf Fragen, die auch Sie sich in Ihrer Arbeit garantiert schon gestellt haben.
Datenschutz für Betriebs- und Personalräte – so wichtig wie nie zuvor. Die Datensammlung und -speicherung ist für Ihren Arbeitgeber und Dienstherrn ein Leichtes, umso wichtiger, dass Sie bei diesem heiklen Thema ein Auge darauf haben, dass diese Daten nicht missbraucht werden.
Der Fahrplan für Ihre erfolgreiche Betriebsratswahl 2018 liefert Ihnen kompetente und praxisnahe Informationen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung Ihrer Wahl 2018.
Erhalten Sie aktuelle Handlungsempfehlungen, Informationen für den Arbeitgeber und Muster-Checklisten mit allen für Sie als Betriebsrat relevanten Themen zur Gründung eines Betriebsrats.
Damit Sie für Ihre Arbeit als Schwerbehindertenvertretung über alle wichtigen Gesetze, Urteile und Änderungen informiert sind.
„Personalrats-Wissen: Die Einigungsstelle nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz und den Landespersonalvertretungsgesetzen“ bietet relevantes und praxisnahes Know-How zum Thema Einigungsstelle nach BPersVG und LPersVG. Erfahren Sie unter anderem wie Sie eine Einigungsstelle bilden und wie Sie die Umsetzbarkeit in Ihrer Dienststelle überprüfen u.v.m.
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Unser praktischer Informationsdienst „Personalrat aktuell“ informiert Sie regelmäßig über die wichtigsten Informationen und Urteile für Ihre rechtssichere und erfolgreiche Personalratsarbeit!
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Unser Informationsdienst „Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement für Betriebsräte“ informiert Sie regelmäßig über die entscheidenden Fragen aus Betriebsratssicht zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Unfallschutz, und vieles mehr!
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Unser aktueller Beratungs- und Informationsdienst, der Ihnen unabhängige ausgewählte Informationen über rechtliche und politische Entwicklungen und den Rat von Gleichgesinnten an die Hand gibt.
Der Praxisberater für die Mitarbeitervertretung, mit Erläuterungen zu aktuellen Gesetzesänderungen und relevanter Rechtsprechung, spannenden Titelthemen aus dem Arbeitsrecht und vor allem verständlicher Aufbereitung.
„Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – So sorgen Sie für ein gesundes Arbeitsklima“ bietet Arbeitnehmervertretungen wertvolles Know-How und praktische Arbeitshilfen für Ihren täglichen Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.
„Ihr Amt als Gleichstellungsbeauftragte“, der Ratgeber für erfahrene und junge Gleichstellungsbeauftragte zur Klärung wichtiger Grundlagen für Ihre erfolgreiche Gleichstellungsarbeit.
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Die Welt wird ständig komplizierter. Das gilt auch für die Arbeitswelt. Immer neue Gesetze, Verordnungen und andere Regelungen sorgen für Veränderungen. Um weiterhin schnell und rechtssicher die Anliegen der Arbeitnehmer regeln zu können bietet Ihnen „109 Fragen an den Betriebsrat – einfach und verständlich erklärt!“ verständliche Lösungen zu den wichtigsten Betriebsratsfragen.
„Personalrats-Wissen: Kündigungsschutz“ bietet Personalräten kompaktes Know-How zum Thema Kündigungsschutz. Erfahren Sie unter anderem wie Sie die richtige Sozialauswahl treffen, prüfen, ob das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist u. v. m.
Einigungsstellen sind ein wichtiges Instrument für die Konfliktlösung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber. Mit diesem Praxisleitfaden werden alle Ihre Fragen rund um die Einleitung eines Einigungsstellenverfahrens beantwortet. Anhand aktueller Urteile und zahlreicher Beispiele wird veranschaulicht, was für Sie als Betriebsrat relevant ist.
Die Integration behinderter Menschen im Arbeitsleben gewinnt immer mehr an Bedeutung. Die Gesellschaft wird älter und die Zahl der hilfebedürftigen Arbeitnehmer wächst. Mit dem Leitfaden „Inklusion am Arbeitsplatz – Chancen, Rechte und Möglichkeiten der Arbeitnehmervertretung“ erhalten Sie grundlegendes Wissen, um das Thema Inklusion in Ihrer Arbeitsstätte voranzutreiben.
So helfen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen gesünder und zufriedener zu sein!
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Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Betriebsratsarbeit gut strukturieren und organisieren. Sie behalten den Überblick und bekommen zusätzlich alle praxisrelevanten Themen, bei denen Sie Ihre Mitbestimmungsrechte ausspielen können, an die Hand!
Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen mit Ihrem Arbeitgeber ist eine wesentliche Aufgabe im Rahmen Ihrer Betriebsratsarbeit. Ihre Verhandlungsposition können Sie dabei deutlich verbessern, wenn Sie Ihrem Arbeitgeber mit einem eigenen Entwurf einer Betriebsvereinbarung gegenübertreten. Mit diesem Betriebsvereinbarungspaket haben Sie die wichtigsten praxiserprobten Betriebsvereinbarungen zur Orientierung sofort zur Hand.
Mit dem neuen Leitfaden „Gesundheitsmanagement für Arbeitnehmervertretungen“ werden Sie umfangreich zum Thema Gesundheitsmanagement informiert und stehen Ihren Kolleginnen und Kollegen kompetent mit Rat und Tat zur Seite!
Der unentbehrliche Ratgeber für Ihre Personalratsarbeit mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)! Erfahren Sie praxisnah und verständlich welche Rechte und Pflichten Sie als Personalrat in Bezug auf den TVöD haben und wo Sie sich hier für Ihre Kollegen einsetzen können.
