Aktuelle Praxistipps und Informationen für die Durchsetzung Ihrer Mitbestimmungsrechte im Unternehmen.
Erfahren Sie als Betriebsrat Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen erfolgreich und nachhaltig schützen vor allen psychischen Belastungen, die im Unternehmen lauern. Stärken Sie sich und Ihre Betriebsratskollegen jetzt durch unsere klaren und rechtssicheren Handlungsempfehlungen, mit denen Sie Ihrem Arbeitgeber die Stirn bieten können.
Rechtlich geprüfte und sofort einsetzbare Arbeitshilfen aus der Praxis, mit denen Sie Ihre Personalratsarbeit ab sofort noch effizienter managen.
Legen Sie jetzt Ihren Grundstein für eine erfolgreiche Amtszeit von 2018 bis 2022. Mit diesem Fahrplan zur Wahl der SBV 2018 unterstützen wir Sie von der Kandidatensuche bis zur Aufstellung und Organisation des neuen Gremiums nach der Wahl. Rechtlich, organisatorisch – und menschlich!
Datenschutz für Betriebs- und Personalräte – so wichtig wie nie zuvor. Die Datensammlung und -speicherung ist für Ihren Arbeitgeber und Dienstherrn ein Leichtes, umso wichtiger, dass Sie bei diesem heiklen Thema ein Auge darauf haben, dass diese Daten nicht missbraucht werden.
Der Fahrplan für Ihre erfolgreiche Betriebsratswahl 2018 liefert Ihnen kompetente und praxisnahe Informationen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung Ihrer Wahl 2018.
Damit Sie für Ihre Arbeit als Schwerbehindertenvertretung über alle wichtigen Gesetze, Urteile und Änderungen informiert sind.
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Der „Urteilsdienst für den Betriebsrat“ ist Ihre kompetente Wissensquelle für noch erfolgreichere und lösungsorientierte Betriebsratsarbeit. Mit minimalem Zeitaufwand sind Sie bestens informiert über die neusten Gesetze, Urteile und Erlasse und erhalten zudem praktische Arbeitshilfen und Musterbetriebsvereinbarungen, die Sie direkt bei Ihrer täglichen Arbeit nutzen können.
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Unser praktischer Informationsdienst „Personalrat aktuell“ informiert Sie regelmäßig über die wichtigsten Informationen und Urteile für Ihre rechtssichere und erfolgreiche Personalratsarbeit!
Jederzeit und pünktlich per E-Mail über alle wichtigen Neuerungen, Urteile und Gesetzesänderungen informiert sein!
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Mit "Betriebsrat aktuell" erhalten Sie Monat für Monat auf 8 kompakten Seiten alles Wissenswerte über die aktuellen Urteile und Gesetze, die für Ihre erfolgreiche Betriebsratstätigkeit wichtig sind.
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Unser Informationsdienst „Arbeitsschutzpraxis für Betriebsräte“ informiert Sie regelmäßig über die entscheidenden Fragen aus Betriebsratssicht zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Unfallschutz, und vieles mehr!
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Unser aktueller Beratungs- und Informationsdienst, der Ihnen unabhängige ausgewählte Informationen über rechtliche und politische Entwicklungen und den Rat von Gleichgesinnten an die Hand gibt.
Der Praxisberater für die Mitarbeitervertretung, mit Erläuterungen zu aktuellen Gesetzesänderungen und relevanter Rechtsprechung, spannenden Titelthemen aus dem Arbeitsrecht und vor allem verständlicher Aufbereitung.
„Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – So sorgen Sie für ein gesundes Arbeitsklima“ bietet Arbeitnehmervertretungen wertvolles Know-How und praktische Arbeitshilfen für Ihren täglichen Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.
„Ihr Amt als Gleichstellungsbeauftragte“, der Ratgeber für erfahrene und junge Gleichstellungsbeauftragte zur Klärung wichtiger Grundlagen für Ihre erfolgreiche Gleichstellungsarbeit.
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Die Welt wird ständig komplizierter. Das gilt auch für die Arbeitswelt. Immer neue Gesetze, Verordnungen und andere Regelungen sorgen für Veränderungen. Um weiterhin schnell und rechtssicher die Anliegen der Arbeitnehmer regeln zu können bietet Ihnen „109 Fragen an den Betriebsrat – einfach und verständlich erklärt!“ verständliche Lösungen zu den wichtigsten Betriebsratsfragen.
„Personalrats-Wissen: Kündigungsschutz“ bietet Personalräten kompaktes Know-How zum Thema Kündigungsschutz. Erfahren Sie unter anderem wie Sie die richtige Sozialauswahl treffen, prüfen, ob das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist u. v. m.
Einigungsstellen sind ein wichtiges Instrument für die Konfliktlösung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber. Mit diesem Praxisleitfaden werden alle Ihre Fragen rund um die Einleitung eines Einigungsstellenverfahrens beantwortet. Anhand aktueller Urteile und zahlreicher Beispiele wird veranschaulicht, was für Sie als Betriebsrat relevant ist.
Die Integration behinderter Menschen im Arbeitsleben gewinnt immer mehr an Bedeutung. Die Gesellschaft wird älter und die Zahl der hilfebedürftigen Arbeitnehmer wächst. Mit dem Leitfaden „Inklusion am Arbeitsplatz – Chancen, Rechte und Möglichkeiten der Arbeitnehmervertretung“ erhalten Sie grundlegendes Wissen, um das Thema Inklusion in Ihrer Arbeitsstätte voranzutreiben.
So helfen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen gesünder und zufriedener zu sein!
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Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Betriebsratsarbeit gut strukturieren und organisieren. Sie behalten den Überblick und bekommen zusätzlich alle praxisrelevanten Themen, bei denen Sie Ihre Mitbestimmungsrechte ausspielen können, an die Hand!
Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen mit Ihrem Arbeitgeber ist eine wesentliche Aufgabe im Rahmen Ihrer Betriebsratsarbeit. Ihre Verhandlungsposition können Sie dabei deutlich verbessern, wenn Sie Ihrem Arbeitgeber mit einem eigenen Entwurf einer Betriebsvereinbarung gegenübertreten. Mit diesem Betriebsvereinbarungspaket haben Sie die wichtigsten praxiserprobten Betriebsvereinbarungen zur Orientierung sofort zur Hand.
Mit dem neuen Leitfaden „Gesundheitsmanagement für Arbeitnehmervertretungen“ werden Sie umfangreich zum Thema Gesundheitsmanagement informiert und stehen Ihren Kolleginnen und Kollegen kompetent mit Rat und Tat zur Seite!
Der unentbehrliche Ratgeber für Ihre Personalratsarbeit mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)! Erfahren Sie praxisnah und verständlich welche Rechte und Pflichten Sie als Personalrat in Bezug auf den TVöD haben und wo Sie sich hier für Ihre Kollegen einsetzen können.
