Bei all Ihren Personalentscheidungen tragen Sie eine enorme Verantwortung. Ein einziger Fehler kann genügen, um eine Menge Geld, womöglich den guten Ruf des Unternehmens oder gar die Loyalität der Mitarbeiter zu verlieren.
Als Leser von „Personal aktuell“ sind Sie vor solchen Gefahren gefeit. Sie erfahren auf nur 8 Seiten pro Ausgabe, welche neuen Gesetze und Urteile vorliegen und was sie für Sie bedeuten.
Schon heute machen sich damit rund 7.000 Führungskräfte, Unternehmer, Personalleiter und Lohnbuchhalter die Arbeit leichter ... und gewinnen wieder mehr Zeit für das Wesentliche.
„Personal aktuell“ bringt die Dinge für Sie auf den Punkt:
Dazu erhalten Sie konkrete Empfehlungen für die Umsetzung, nachvollziehbare Praxisbeispiele, Tipps zum Kostensenken und Musterformulierungen.
„Personal aktuell“ wurde von einer unabhängigen Jury als Gewinner der „Galerie der besten Texte 2017“ ausgezeichnet.
Weitere Produktinformationen
Direkter Kontakt zur Redaktion
Als Leser von „Personal aktuell“ haben Sie die Möglichkeit unserer Redaktion Ihre individuellen Fragen zu stellen. Unsere Rechtsexperten und Redakteure helfen Ihnen gerne weiter.
Online-Bereich mit GRATIS Downloads
Sie brauchen „mal eben schnell“ einen befristeten Arbeitsvertrag ohne Sachgrund? Kein Problem! Herunterladen – nur noch Ihre Daten einsetzen − FERTIG! Genauso einfach machen Sie es sich, wenn Sie Checklisten, Mustervorlagen und Übersichten zu einem bestimmten Thema brauchen. Einfach herunterladen, durchgehen − Problem erledigt!
Live Webinar
Einmal im Monat haben Sie die Möglichkeit an unserer Live-Redaktionssprechstunde mit wechselnden Experten teilzunehmen. Erhalten Sie tiefergehende Informationen zu aktuellen Themen wie „Top 5 Mitarbeiter-Benefits im Home-Office“ oder „Digitale Trends und Tools im HR“. Nutzen Sie die Möglichkeit des direkten Kontaktes zu unseren Experten und stellen Sie Ihre Fragen persönlich.
Zeugnisgenerator
Die Erstellung von individuellen und rechtlich einwandfreien Arbeitszeugnissen gehört zu den absoluten „Zeitfressern“ im Berufsalltag von Führungskräften und Personalern. Kaum eine Tätigkeit ist nerviger und zugleich heikler, als ein Arbeitszeugnis aufzusetzen, denn schon ein falsches Wort an der falschen Stelle kann einen verlorenen Prozess bedeuten. Im Rahmen Ihres Abonnements haben Sie Zugang zu unserem Zeugnisgenerator, mit dessen Hilfe rechtssichere Arbeitszeugnisse in nur 4 Schritten erstellt werden können.
Podcast im Premiumbereich
Podcasts werden immer beliebter, wenn es darum geht, Wissen aufzunehmen. Deshalb bieten wir Ihnen spannende Inhalte zum Reinhören an. Personalwissen bringt Ihnen einen frischen Blick auf Ihre Personalarbeit und gibt Ihnen neue Impulse. Regelmäßig erwartet Sie eine spannende Mischung aus News, Tipps und Erfahrungsberichten für die tägliche Personalarbeit.
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Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Industrie, Handel, Gewerbe, Handwerk, die freien Berufe, den öffentlichen Dienst, Behörden sowie sonstige öffentliche oder karitative Einrichtungen, Verbände oder vergleichbare Institutionen und ist zur Verwendung in der selbstständigen, beruflichen oder gewerblichen Tätigkeit bestimmt. Wir halten unsere Kunden mit Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten per E-Mail auf dem Laufenden (Art. 6 (1) (f) DS-GVO, § 7 Abs. 3 UWG). Wenn das nicht gewünscht ist, kann der Zusendung jederzeit (z. B. per E-Mail) widersprochen werden, ohne dass weitere Kosten als die der reinen Kommunikation entstehen.
Unsere Chefredakteurin: Frau Hildegard Gemünden ist seit über 15 Jahren Wirtschaftsjournalistin und auf die Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen spezialisiert. Die Erfahrungen aus Ihrer täglichen Arbeit gibt sie an unsere Leser weiter.
„Bei den permanenten Änderungen im Arbeitsrecht kann es leicht passieren, dass etwas Wesentliches an einem vorbeigeht. Denn oft ändern sich ja nur Kleinigkeiten. Deshalb nutzen wir "Personal aktuell" zur Prophylaxe. Als das Schwerbehindertenrecht ins SGB IX übernommen wurde, hatte ich das woanders zwar auch gelesen. Aber erst in "Personal aktuell" wurde richtig deutlich gemacht, was das eigentlich genau bedeutet – das Problem mit der Diskriminierung zum Beispiel. Mit diesen Schwerpunkt-Themen stößt "Personal aktuell" vieles an, und man muss trotzdem nicht so viel lesen.
Bei dem komplizierten Arbeitsrecht mit den langen Kündigungsfristen heutzutage ist uns "Personal aktuell" eine gute Hilfe. Das geht sogar so weit, dass ich es mittlerweile als eine Grundlage für unsere regelmäßigen Arbeitsrechts- Workshops in den Niederlassungen nutze!”
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